Introduite en 1952 en France, l’échelle mobile des salaires s’est maintenue jusqu’en 1982. En 2022 il s’agit de la réhabiliter : la Cgt le réclame et c’est possible. Outre-Quiévrain, le modèle fonctionne depuis plus d’un siècle. Entretien avec Olivier Starquit, de la Fédération générale du travail de Belgique.
Une semaine de quatre jours sans perte de salaire. Mieux : trente-deux heures payées trente-cinq avec la garantie d’embauches supplémentaires pour
En 2021, le temps de travail aussi bien annuel qu'hebdomadaire des cadres reste largement supérieur aux 35 heures hebdomadaires ou aux 1607 heures annuelles. Parmi les pays européens, les cadres français restent parmi ceux qui travaillent le plus.
Préciser les temps et bien les qualifier est la seule manière de défendre les « trente-cinq heures ». Travaux pratiques.
Pourquoi militer pour la réduction du temps de travail ? Lors d’un hommage rendu le mois dernier à l’économiste Michel Husson, de précieux arguments ont été avancés.
Aspirer au repos éternel, rééquilibrer les temps ou se retirer de l’agitation au moment de la retraite : envisager une histoire du repos, c’est aussi scruter les évolutions de la société.
« IA et surveillance sur le lieu de travail » : des syndicalistes européens ont partagé leurs expériences lors d’un séminaire en mai. Retrouvez certains témoignages dans la revue trimestrielle Options de juillet.
En 2021, Plus de 80 % des plaintes reçues par la Commission nationale de l’informatique et des libertés ont concerné la surveillance des salariés.
Partout, mobilisations sous de multiples formes et grèves se multiplient pour imposer des augmentations générales, seules capables de soutenir le pouvoir d’achat et de financer la protection sociale.
Deux ans après, les effets du premier confinement sur la vie professionnelle des jeunes n’ont pas fini de se manifester. C’est ce que montre la dernière enquête du Céreq.
Entre le travail et les loisirs, « Vive la différence » a titré le Financial Times en français dans le texte : une forme d’hommage à la loi française sur le droit à la déconnexion.
Travailler officiellement à Paris mais officieusement à deux pas d’une belle plage de sable ? La perspective peut faire rêver. La justice vient de rappeler quelques règles.
