Travail

Alors que le régime est excédentaire de près de 2 milliards d'euros et a largement reconstitué ses réserves, la Cgt demande l'ouverture d'une nouvelle négociation pour une revalorisation des pensions.

Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail

Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail.

Sécuriser la retraite et financer l’économie productive : les deux arguments en faveur de la capitalisation sont balayés par les faits. Le recul de l’âge de départ à la retraite, en ouvrant un nouvel espace pour l’épargne retraite, ne ferait qu’aggraver la situation.

Cette pratique que de nombreux salariés ont eu l’occasion d’expérimenter au cours des confinements successifs contribuerait à réduire notre bilan carbone. Mais l’équation n’est pas si simple.

Tandis que la Commission européenne se penche sur les conditions de travail des travailleurs des plateformes, l’Institut syndical européen alerte sur l’ampleur du travail gratuit dans ce secteur. Un mal contre lequel la qualification n’est d’aucun secours.

Deux études de l’Apec et de l’Anact montrent que le travail mixant présence et distance a imposé de nouvelles manières de régulation et de contrôle.

Jésus de Carlos, co-secrétaire général de l’Ufict-Cgt de la Fédération des services publics, explique les fondements de la création de ce guide. Un outil précieux pour gagner de nouveaux droits et mieux encadrer le télétravail.

La 9e édition du baromètre Empreinte humaine/Opinion Way constate aussi une forte dégradation du rapport au travail.

En cessant de produire pour internet, la rédaction réclame des moyens et des emplois dédiés au nouveau support ainsi que des garanties sur son fonctionnement.

La pandémie de Covid-19 et ses suites ont influé sur les salariés en poussant une part à déménager. Une étude de la Dares vient pointer les départs des métropoles entre 2020 et 2021, ce qui n'est pas sans impact sur les capacité de recrutement des entreprises.

Numéro 672 d’Options, le format trimestriel est consacré aux retraites