Deux études de l’Apec et de l’Anact montrent que le travail mixant présence et distance a imposé de nouvelles manières de régulation et de contrôle.
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Jésus de Carlos, co-secrétaire général de l’Ufict-Cgt de la Fédération des services publics, explique les fondements de la création de ce guide. Un outil précieux pour gagner de nouveaux droits et mieux encadrer le télétravail.
La 9e édition du baromètre Empreinte humaine/Opinion Way constate aussi une forte dégradation du rapport au travail.
En cessant de produire pour internet, la rédaction réclame des moyens et des emplois dédiés au nouveau support ainsi que des garanties sur son fonctionnement.
La pandémie de Covid-19 et ses suites ont influé sur les salariés en poussant une part à déménager. Une étude de la Dares vient pointer les départs des métropoles entre 2020 et 2021, ce qui n'est pas sans impact sur les capacité de recrutement des entreprises.
Pour la Cgt, le financement des retraites est un sujet central qui questionne la répartition des richesses entre le capital et le travail. Propositions.
Allocations-chômage sous conditions, obligation de travail pour les allocataires du Rsa et mise sous contrôle de l’Unédic par l’État : qui dit plus ?
Dans cette campagne électorale, le Code du travail n’est plus un sujet. Et pour cause : les ordonnances Macron de 2017 ont déjà fait le job.
Les diplômés d’origine étrangère sont source de prospérité, vecteurs d’invention et d’innovation. Le très officiel Conseil d’analyse économique en défend lui-même l’idée.
Au rythme actuel, il faudrait attendre 2080 avant que l’égalité salariale entre les hommes et les femmes ne devienne une
Avec la guerre en Ukraine, l’inflation pourrait s’élever à 4,4% en 2022, selon la Banque de France. Un nouveau choc pour le pouvoir d’achat, première préoccupation des Français.
Report de l’âge légal à 64 ou 65 ans et suppression des régimes spéciaux pour les nouveaux entrants : « Ça ne passe pas » ! Voici pourquoi.